开栏语：

　　2022年，在市纪委监委和乾安县委的正确领导下，乾安县纪委监委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻省纪委十一届七次全会和市纪委七届二次全会精神，坚持稳中求进总基调，扎实推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，各项工作实现新突破取得新成效。

坚守职责定位

强化政治监督

　　牢牢扛起“两个维护”的重大政治责任，在强化政治监督上长效发力。聚焦重点工作，开展专项监督。围绕疫情防控、安全生产、信访维稳等重点工作，采取监督检查、反馈整改、跟踪问效的闭环督查模式，共监督推动整改问题619个，约谈相关分管领导28人，组织处理党员干部18人，下发督查通报50期。压实主体责任，推动履职尽责。围绕县委、县政府重大决策部署以及年度重点工作，细化量化全县党委（党组）全面从严治党主体责任清单，监督推进主体责任落到实处。坚持问题导向，集中开展警示约谈工作，先后约谈党委（党组）主要负责人和基层纪委书记44人。优化政治生态，厚植廉洁土壤。加强政治生态分析研判，围绕“四个监督”贯通融合，对15个县直部门进行分析研判，组织开展问卷调查280人次，分组调研谈话160人，发现问题122个，积极推动问题整改落实。审慎高效做好党风廉政意见回复工作，共回复廉政意见37批次1090人次。

一体推进“三不”

提高治理效能

　　树立“一盘棋”思想，坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力。持续保持惩治腐败高压态势。紧盯重点领域和关键环节，严肃查处违纪违法问题。2022年，全县纪检监察机关共立案150件，给予党纪政务处分143人，采取留置措施3人，移送检察机关3人。常态化推动以案促改以案促治。把以案促改纳入各级党委（党组）主体责任清单和述责述廉内容，推动涉案单位深层次自我剖析、整改问题、建章立制。2022年，共梳理问题清单20条，推动建立完善规章制度12项。系统化推进党风廉政教育。制定《党风廉政教育“十个一”活动实施方案》，组织开展党风廉政知识竞赛、知识测试，以及家风建设主题教育活动和新任职县管干部集体廉政谈话，推进党风廉政教育常态化。分级分类深化警示教育活动，充分利用县本级腐败案件资源，摄制科级干部、村级干部典型案例合集，分层次开展警示教育活动237场次，受教育党员干部共计2512人次。

坚持人民至上

护航民生福祉

　

加固作风堤坝，在整治群众身边腐败和作风问题上持久发力。紧盯“节日病”，铁面纠“四风”。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点，深入开展纠治“四风”监督检查6次，共发现问题58个，给予党纪政务处分4人，组织处理10人。围绕重难点，铁拳护民生。深入开展供热领域、粮食购销领域、医疗卫生领域腐败和作风问题专项整治以及“学生餐”微腐败、农村非法圈地建豪宅、开发区腐败、优化营商环境专项整治，共立案20件20人，给予党纪政务处分14人，组织处理10人。聚焦基层事，铁心促治理。开展巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接监督检查，推动问题整改224个，下发督查通报2期。督促推动全县164个行政村规范化开展村务公开工作，开展全覆盖实地督查2轮，不断提升村级治理水平。在全县各村、社区建立169个基层监督联络站，推动问题整改11个，切实提升基层监督治理效能。

加强自我监督

锻造纪检铁军

严管厚爱结合，抓严抓实干部队伍建设。以制度为纲，推进机关规范建设。制定《乾安县纪委监委工作请示报告制度（试行）》等15项工作制度，按照《工作手册》认真梳理了110余项岗位职责，有效推动机关规范化建设。以法规为尺，完善权力内控机制。制定案件形式审核流程及标准，进一步规范监督执纪执法工作，自实施以来，案件程序问题同比减少30%，证据问题同比减少25%。以学习为先，加强队伍素质建设。县纪委常委会坚持“第一议题”学习制度，定期召开理论中心组学习会议，不断强化思想理论武装。分级分类实施全员培训，先后开展青年论坛、年轻干部培训班、业务大讲堂、廉洁书屋活动，努力建设高素质专业化纪检监察干部队伍。

勇立潮头敢为先，奋楫扬帆谋新篇。全县纪检监察机关将以党的二十大精神为指引，坚持围绕中心、服务大局，在忠诚履职上展现新担当，在工作创新上呈现新作为，推动全县纪检监察工作高质量发展，为谱写中国式现代化乾安发展新篇章提供坚强纪律保障，当好新时代全面从严治党的合格“答卷人”。