全市纪检监察机关吹响管理提升“集结号”----长岭县纪委监委奠定“管理提升年”基本盘
来源：松原市纪委监委
发布时间：2022-06-10
“管理提升年”活动开展以来，市县两级纪检监察机关按照总体部署，强化组织领导，细化任务目标，明确措施要求，稳步推动活动有序开展，着力解决政务运行、办案管理、队伍建设方面存在的突出问题，不断建设高素质专业化纪检监察干部队伍，保障执纪执法权规范高效干净使用，推动纪检监察工作高质量发展。
按照市纪委监委“管理提升年”活动部署要求，长岭县纪委监委结合当前工作实际，突出目标导向、问题导向、结果导向，精心组织，强力推动，全面落实“管理提升年”各项任务。规范机关运转，保障各项工作有序推进。立足落实市县纪委全会目标任务，完善督查工作方案，建立跟踪督办工作机制，增强时间意识、责任意识。建立健全公文管理制度，责成专人负责、跟踪管理，防止文件“旅行”。强化对派驻机构领导，严格执行派驻机构重要情况请示报告制度。严格执行财经纪律，健全财务、财产管理制度，支出票据必须层层审核签字，大额支出必须经县纪委常委会讨论，每日办公室必须调度公务车辆使用情况。规范审批流程，确保信息安全。一方面，健全信息发布送审机制，明确拟稿部门、信息发布部门，信息发布前，文稿必须经分管领导和主要领导审定签批。今年1至4月，向市纪委监委报送信息20条，采用7条；经市纪委监委把关推荐，省纪委监委《浪淘沙》杂志和省纪委网站各刊登稿件1篇。另一方面，制定网络舆情应急处置工作预案，成立工作领导小组，协调县网信部门建立网络舆情共享机制，有效应对涉纪涉法舆情信息。规范案件管理，守住办案安全。完善案件线索统管制度，问题线索实行专人专机专管，适时召开线索处置和办理情况汇报会，定期召开分析研判会，形成全程跟踪督办闭环式统管。规范案件“程序关”“文书关”，加强事前指导、强化事后检查，发现问题及时纠偏整改。定期对谈话室设备设施进行安全检查和日常维护，以《提示函》形式对《程序指南》《立卷指南》在应用中常见问题进行解答，每月前3个工作日对审查调查措施台账、涉案财物管理和对应报备手续进行抽查。制定常态化案件质量评查工作方案，对2020年所办结的案件和处置的案件线索进行自查自纠、定期抽查，确保案件不出现任何纰漏。规范机关党建，不断加强纪检监察干部队伍建设。坚持机关党建工作与纪检监察业务工作深度融合，认真执行“第一议题”制度，班子成员跟进领学习近平总书记重要讲话精神，传达学习市纪委监委各项工作部署要求，精准领会精神。设计开展“清风伴我行”5项机关党建系列活动，5月份开展了“好家风、筑底气”征文活动；每月月底开展“机关大讲堂”活动，目前已经成功举办三期。坚持以案为鉴、以案明纪，用身边典型案例为干部敲响警钟，教育干部认真汲取教训，举一反三，对存在问题的干部，坚决予以严肃查办，并调离纪检监察系统。
